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TWICE en résumé

Nous sommes heureux d’avoir lancé, en septembre 2021, l’initiative TWICE – TotalEnergies Women’s Initiative for Communication and Exchange – qui vise à promouvoir l’autonomisation des femmes et la diversité parmi nos collaborateurs.

TWICE : A la Une

Célébration du mois de la femme-mars 2022

Le 8 mars, nous avons célébré la Journée internationale de la femme comme nous avons célébré le mois de mars qui constitue une période annuelle dédiée à la reconnaissance des contributions des femmes. Dans le cadre de TWICE, nous avons organisé des initiatives spéciales durant le mois de mars pour promouvoir, parmi nos employés et au niveau de la société, la culture de l'autonomisation des femmes et de la diversité des genres.

Découvrons mars à travers TWICE :

TWICE Timeline March in FR

C’est grâce à la diversité et aux talents de tous – femmes et hommes – que nous pouvons être plus forts et atteindre de meilleures performances. Soyons #StrongerTogether !

 

Rencontre cordiale sur la participation des femmes en politique-janvier 2022

Dans le cadre de TotalEnergies Women's Initiative for Communication and Exchange (TWICE), nous avons organisé, le 20 janvier 2022, une discussion concernant la participation des femmes à la vie politique au Liban avec Mme Joelle Abou Farhat, co-fondatrice et présidente de l'ONG Fiftyfiftylb. La discussion a été un moment d’apprentissage et de partage :

  1.  En 1953, le Liban a été le premier pays dans la région à accorder aux femmes le droit de voter et de se présenter aux élections ;
  2.  Au Liban, en 2018, 4,69% au Parlement sont des femmes ;
  3.  La participation des femmes à la vie politique gagne en notoriété au Liban : en 2018, le nombre de femmes candidates aux élections est passé à 14,4% contre 1,7% en 2009 ;
  4.  Plus de 128 pays dans le monde ont adopté le quota féminin, ouvrant la voie à une meilleure diversité des genres en politique ;
  5.  La représentation des femmes au Parlement a un impact énorme sur les questions soulevées et la manière dont les politiques sont élaborées : certains pays dirigés par des femmes ont réussi plus que d'autres à gérer la pandémie du Covid-19 comme Taïwan, l'Islande, la Nouvelle-Zélande et l'Allemagne ;
  6.  En Grande-Bretagne, les femmes parlementaires ont travaillé ensemble de manière informelle sur des questions telles que le droit du travail, l'égalité de rémunération et la violence à l'égard des femmes.
Talk about Women’s participation in politics

Discussion inspirante autour de la diversité des genres au travail-octobre 2021

Dans le cadre de TWICE, nous avons tenu, le 26 octobre 2021, une discussion inspirante avec Mme Abir Chebaro, consultante en l’égalité des genres et membre du Conseil d'administration de l’association Lebanese League for Women in Business (LLWB), sur les sujets suivants :

  1. l'importance de la diversité et de l'inclusion au travail ;
  2. les moyens pour parvenir à l'autonomisation des femmes ;
  3. être source de création du changement.
LLWB-Abir Chebaro-26.11.2021

D'autres activités seront organisées au cours des prochains mois pour promouvoir les valeurs de diversité et d'autonomisation des femmes dans notre filiale et dans notre société.

 

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